Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong cơ chế thị trường |
Mã nhiệm vụ
|
KHGD/16-20. ĐT.019
|
Mục tiêu nhiệm vụ
|
|
Loại hình nhiệm vụ
|
Đề tài
|
Chủ nhiệm nhiệm vụ
|
Nguyễn Thu Thủy
|
Cơ quan chủ trì
|
Trường Đại học Ngoại thương
|
Thời gian thực hiện
|
11/2017 - 10/2020
|
Trạng thái
|
Đã nghiệm thu
|
Sản phẩm của nhiệm vụ
|
|
Nội dung nghiên cứu chính
|
Tại file đính kèm
|
Các thông tin chính của nhiệm vụ
|
|
Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ |
30/11/2017
|
Xây dựng và hoàn thiện thuyết minh, báo cáo tổng quan và sưu tầm tài liệu
|
31/03/2018
|
Thiết kế mẫu phiếu điều tra
|
30/06/2018
|
Hội thảo với chủ đề: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của VN
|
30/06/2018
|
Nội dung 1: Cơ sở lý luận về phân tích chất lượng nguồn nhân lực quốc gia trong nền KTTT.
|
31/07/2018
|
Tiến hành khảo sát Đài Loan
|
25/10/2018
|
Điều tra khảo sát
|
31/10/2018
|
Nội dung 2: Kinh nghiệm quốc tế về nâng cao chất lượng NNL QG
|
31/12/2018
|
Xử lý số liệu điều tra
|
31/03/2019
|
Hội thảo chủ đề: Chính sách và các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VN trong cơ chế thị trường
|
31/03/2019
|
Nội dung 3: Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam và các nhân tố ảnh hưởng trọng yếu
|
30/06/2019
|
Nội dung 4: Giáo dục và đào tạo ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
|
31/08/2019
|
Nội dung 5 : Giải pháp nâng cao CL NNL VN trong cơ chế TT.
|
30/09/2019
|
Viết dự thảo báo cáo tổng hợp, báo cáo tóm tắt, báo cáo kiến nghị
|
31/10/2019
|
Hoàn thiện báo cáo tổng hợp, báo cáo tóm tắt, báo cáo kiến nghị của đề tài theo góp ý của hội đồng cấp cơ sở và nghiệm thu cấp nhà nước
|
31/10/2019
|
Công bố các bài báo đăng trong tạp chí trong nước, tham gia hội thảo, viết bản thảo sách chuyên khảo
|
Cán bộ thực hiện nhiệm vụ |
Thư ký Đề tài
|
Lê Thị Ngọc Lan
|